Коллективный трудовой спор в ТОО «Кезби» урегулирован в ходе переговоров между работодателем и группой профактива с участием председателя республиканского отраслевого профсоюза «YNTYMAQ» Тулегена Шаимова.
Напомним, 29 января 2024 года сотрудники нефтесервисной компании остановили работу предприятия и выдвинули ряд требований по повышению заработной платы, обновлению материально-технической базы и освобождению от должностей некоторых сотрудников администрации предприятия.
Работники заявили, что работодатель не выполнил достигнутую в декабре прошлого года договоренность о повышении заработной платы не менее, чем на 16%. По словам сотрудников, руководство обязалось повысить заработную плату при условии подписания новых договоров на долгосрочной основе. Наряду с этим работники потребовали освободить от должностей лиц, ответственных за сложившуюся ситуацию.
Среди бастующих работников были члены двух профсоюзов, действующих в компании – «Кезби Бірлік» и «Ақиқат» (членская организация Отраслевого профсоюза «YNTYMAQ), а также работники, не состоящие в профсоюзе.
На встречу с трудовым коллективом из Астаны выехал председатель республиканского отраслевого профсоюза «YNTYMAQ» Тулеген Шаимов. 30 января в течение дня состоялось несколько встреч, в ходе которых были обсуждены требования работников и возможности руководства предприятия по урегулирования конфликта.
Первая встреча состоялась в АО «ОзенМунайГаз», где за столом переговоров председатель Отраслевого профсоюза «YNTYMAQ» Тулеген Шаимов, генеральный директор АО «ОзенМунайГаз» Нурдаулет Килыбай и генеральный директор ТОО «Кезби» Битим Кезбаев рассмотрели пути решения трудового конфликта, было принято решение продолжить переговоры с представителями работников и работодателя.
Рассмотрение проблемных вопросов продолжилось на территории ТОО «Кезби» в расширенном формате. К переговорному процессу были также приглашены председатель профсоюза «Ақиқат» Сабит Молдабеков, а также члены профкома Жалғас Исмагулов и Есен Келджанов. От имени членов профсоюза «Кезби Бірлік» в диалоге приняли участие председатель Тұңғышбек Улықманов и член профкома Талғат Назаров. Группу работников, не состоящих в профсоюзе, представляли Оразбек Ақназаров и Талғат Кушербаев. Со стороны работодателя в переговорах приняли участие управляющий директор Ержан Кезбаев, технический директор Нұрлан Кезбаев, руководитель юридического отдела Расул Хамзин и начальник ЦИТС Жалғас Тукимов.
В рамках совместного обсуждения и поиска компромиссов сторонам удалось достичь договоренностей, удовлетворяющих озвученные ранее требования.
Руководство компании обязалось повысить с 1 января 2024 года заработную плату на 16% с учетом годовой индексации. Также принято решение о создании комиссии по вопросу замены устаревшей спецтехники и оборудования с участием представителей работников.
Кроме того, работодатель обязался провести служебную проверку в отношении ряда должностных лиц на предмет нарушения ими служебных обязанностей.
В результате конструктивного диалога с работодателем и представителями профсоюза, сотрудники приступили к работе в штатном режиме.
Руководитель Отраслевого профсоюза «YNTYMAQ» выразил благодарность социальному партнеру в лице генерального директора АО «ОзенМунайГаз» Нурдаулета Килыбай за организацию переговорных площадок и конструктивное взаимодействие в вопросах решения актуальных проблем работников ТОО «Кезби».
«Равноправный и открытый диалог с социальным партнером позволяет урегулировать трудовой спор, не прибегая к объявлениям забастовок или затягивания конфликтной ситуации. Взаимная открытость важна для сохранения социальной стабильности. Это понимают и профсоюзы, и работодатели», – отметил Тулеген Шаимов, комментируя свое участие в разрешении спора в нефтесервисной компании.