С 3 по 5 июля с рабочей поездкой в области Жетысу побывал Председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан Сатыбалды Даулеталин. В ходе визита Глава ФПРК ознакомился с ситуацией в социально-трудовой сфере региона, развитием социального партнерства в рамках отдельно взятых предприятий и отраслей, обсудил план совместной работы с членами депутатской группы «Енбек» областного маслихата, и провел расширенное совещание с профсоюзными лидерами и активистами двух областей – Алматинской и Жетысу.
Встреча профактива двух регионов с Председателем ФПРК прошла на площадке Дома дружбы, в ней приняли участие председатели филиалов отраслевых профсоюзов, председатели профкомов первичных профсоюзных организаций, социальные партнеры.
Приветствуя коллег, Председатель Федерации профсоюзов РК отметил, что совещание в расширенном составе с участием профлидеров Алматинской и области Жетысу проводится впервые и призвал коллег к открытому обмену мнениями.
Профлидеры регионов рассказали о развитии социального партнерства в отраслях и обратились к Сатыбалды Даулеталину с просьбой о содействии в решении актуальных для местных членов профсоюзов проблем.
Председатель Текелийского городского филиала ОО «Локальный профсоюз работников просвещения, бюджетных организаций, науки и высшего образования «Жетысу» Асан Турсынгалиев акцентировал внимание на проблемах техперсонала школ – низкая заработная плата, отсутствие льгот. Тему оплаты труда работников затронула и руководитель филиала области Жетісу ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз работников культуры, спорта, туризма и информации» Сауле Ахмадиева.
Выслушав коллег, Председатель Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталин рассказал о деятельности ФПРК и профсоюных инициативых по решению актуальных проблем социально-трудовой сферы.
«Вопросы повышения оплаты труда – приоритетные в наших взаимоотношениях с социальными партнерами. Мы передали в правительство пакет предложений по внесению изменений в трудвое законодательство в части оплаты труда. Они касаются последовательного повышения минимального размера оплаты труда, законодательного закрепления обязанности работодателя по индексации заработных плат работников с учетом инфляции; совершенствования системы оплаты труда работников бюджетной сферы с полным отказом от базового должностного оклада и другие. Все наши предложения находятся на рассмотрении у социальных партнеров. Мы со своей стороны продолжим добиваться их положительного решения», – сказал Сатыбалды Даулеталин.
Глава ФПРК отметил, что в Год безопасного труда, проводимого Федерацией профсоюзов и ее членскими организациями, профсоюзам необходимо усилить контроль за обеспечением безопасных условия труда на каждом предприятии и организации.
«Ежегодно 1500 человек получают травмы и 200 человек погибают в несчастных случаях на производстве. Профсоюзные организации через производственные советы и деятельность технических инспекторов должны усилить контроль за соблюдением безопасных условий труда. На уровне республики вопросами безопасности труда Федерация совместно с министрерством труда и социальной защиты населения приняла участие в разработке проекта Концепции безопасного труда до 2030 года. Мы неоднократно заявляли о необходимости перехода от компенсационной модели к риск-ориентированным подходам в управлении безопасностью на предприятиях. Этот важный аспект учтен в проекте Концепции», – сообщил Сатыбалды Даулеталин.
Тем временем, Профсоюзным центром был разработан план работы по безопасности охраны труда на рабочих местах. В рамках плана запланировано проведение 35 мероприятий совместно с отраслевыми профсоюзами и социальными партнерами по вопросам безопасности охраны труда.
В ходе общения с коллегами, Председатель ФПРК отметил важность активизации профессиональных союзов по совместному взаимодействию с социальными партнерами на местах в целом, начиная с первичных профсоюзных организаций.
«Первичная профсоюзная организация – это основа профсоюзного движения в целом. От того, как взаимодействует первичка с работодателем на отдельно взятом предприятии зависит самочувствие всего колектива. В ваших руках важный инструмент – принятие коллективного договора, в который по согласованию с работодателями вы вносите дополнительные социальые гарантии для членов профсоюзов. От активности действий первичных профсоюзных организаций зависит общая ситуация во всей отрасли», – отметил Сатыбалды Даулеталин.
Говоря о роли профсоюзов в реализации инициативы руководства страны по построению Справедливого Казахстана, Председатель ФПРК акцентировал внимание профлидеров на вопросе восстановления социальной справедливости.
«На недавнем заседании Национального курултая Президент страны Касым-Жомарт Токаев отметил, что каждый гражданин должен осознать ответственность за будущее страны. Профсоюзы в свою очередь, должны приложить все усилия для восстановления социальной справедливости, без которой невозможно построение справедливого Казахстана. Построение справедливых трудовых отношений, восстановление справедливости по отношению к Человеку труда – приоритетная задача для профсоюзов», – подчеркнул Сатыбалды Даулеталин.
Между тем, на сегодня в Алматинской области и Жетысу действуют 14 филиалов областных отраслевых профсоюзов и 4 локальных профсоюза, в состав которых входит 734 первичных профсоюзных организаций, с охватом более 85 тысяч членов профсоюза.
За период с 2021 года по I квартал 2023 года при содействии Профсоюзного центра региона было создано 160 первичных профсоюзных организаций, с охватом 11 255 членов профсоюза.
Медиацентр Федерации профсоюзов РК