В столице состоялся очередной XXVII Съезд Федерации профсоюзов Республики Казахстан – высший орган профсоюзного движения страны, собравший более 300 участников, включая делегатов со всех регионов Казахстана, представителей отраслевых профсоюзов, социальных партнеров, международных экспертов и руководителей национальных профцентров из порядка 40 государств.

Главное профсоюзное событие года стало не только отправной точкой в формировании новой стратегии движения, но и символическим этапом в продолжении славной 120-летней истории профсоюзов Казахстана.

Работа Съезда началась с торжественной церемонии гашения специальной почтовой марки, посвящённой 120-летию профсоюзного движения в Казахстане. Марка символизирует преемственность поколений, вклад лидеров профсоюзов в развитие социального диалога и защиту трудовых прав.

Выступая на церемонии, Председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан Сатыбалды Даулеталин подчеркнул значение этого события.

«Сегодняшняя церемония – это акт памяти, признание той колоссальной работы, которую проделали десятки поколений профсоюзных активистов. Мы отдаем дань уважения их подвигу и одновременно открываем новую страницу, отвечающую вызовам времени. Профсоюзы Казахстана были, есть и будут надёжным щитом для каждого трудящегося. Мы вступаем в новую эпоху с твёрдой верой в силу солидарности, справедливости и устойчивого развития», – добавил Глава ФПРК.

В рамках работы Съезда Федерации профсоюзов Республики Казахстан с приветственным словом к делегатам и участникам форума обратился первый вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Аскарбек Ертаев.

В своём выступлении он отметил важную роль профсоюзов как ключевого института гражданского общества и социального партнёрства, объединяющего свыше 2,5 миллионов работников по всей стране.

«Профессиональные союзы Казахстана играют ключевую роль в обеспечении социальной стабильности и экономического развития страны. Объединяя более 2,5 миллионов работников, они выступают активными партнерами правительства в защите трудовых прав и улучшении условий труда», – подчеркнул первый вице-министр.

Аскарбек Ертаев также обратил внимание на значимость объявленного 2025 года Годом рабочих профессий.

«Объявление 2025 года годом рабочих профессий является важным символом признания труда и вклада представителей рабочих специальностей в развитие нашей страны. Рабочие профессии зачастую остаются в тени, однако именно эти специалисты создают фундамент производственной мощи и экономического роста», – отметил он.

Аскарбек Ертаев подчеркнул важность дальнейшего развития социального диалога и модернизации системы трудовых отношений.

«Мы приступили к работе по ратификации Конвенции № 131 «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран». Разработан соответствующий законопроект, в настоящее время он рассматривается в Мажилисе Парламента. Только совместными усилиями государства, профсоюзов и работодателей мы сможем создать условия для достойного труда, эффективной социальной защиты и устойчивого развития экономики. Уверен, что работа этого Съезда станет важным шагом на пути реализации национальных и международных приоритетов в сфере труда и социальной политики», – сказал Аскарбек Ертаев.

Первым вопросом повестки дня Съезда стал итоговый отчёт Генерального совета ФПРК о проделанной работе за последние пять лет, который представил Председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан Сатыбалды Даулеталин.

В своем выступлении Глава ФПРК подробно остановился на ключевых достижениях, вызовах и перспективах профсоюзного движения в стране.

«Нам удалось главное — мы вернули доверие. За пятилетний период профсоюзы прошли сложный путь трансформации и восстановления своего авторитета как внутри страны, так и на международной арене. Мы начали с себя: учились слушать, объединять, не боясь ошибок. Построили чёткую вертикаль от первичных организаций до центрального аппарата», — отметил Сатыбалды Даулеталин.

Ключевым ориентиром деятельности, по его словам, стала Стратегия «В единстве – к справедливости и развитию», которая превратилась из декларации в конкретные действия – от решения проблем на местах до диалога с Правительством и участия в международных платформах.

Председатель ФПРК напомнил о роли Федерации как союзника реформ под руководством Президента Касым-Жомарта Токаева.

«За пять лет профсоюзы вошли в состав Народной коалиции, способствовали обновлению Конституции, и выдвинули 478 своих представителей, из которых 270 были избраны депутатами в маслихаты всех уровней. Это позволило чётко донести голос трудящихся на всех уровнях власти. Профсоюзы сегодня – в самом центре общественных изменений. Мы ведём свою политику ради блага простого народа», – подчеркнул Сатыбалды Даулеталин говоря о международной деятельности Федерации профсоюзов, профлидер Казахстана перечислил ряд значимых достижений.

«Мы вернули имя Казахстана на профсоюзную карту мира — не ради титулов, а ради возможностей. Благодаря слаженной работе Федерации и социальных партнеров подписана Дорожная карта МОТ по содействию достойному труду в Казахстане, что свидетельствует о признании достижений страны. Впервые в истории страны прошёл официальный визит Генерального директора МОТ Жильбера Унгбо, первая встреча которого состоялась с ФПРК. Кроме того, Казахстан вернулся в Международную конфедерацию профсоюзов, а председатель Федерации избран членом Генерального совета МКП и вице-президентом Всеевропейского регионального совета. Это реальные инструменты влияния на решения, касающиеся миллионов работников по всему миру», – отметил Сатыбалды Даулеталин.

Он также обратил внимание на важность развития регионального сотрудничества в рамках Совета профсоюзов стран Центральной Азии и Организации профсоюзов тюркских государств. Как подчеркнул Председатель ФПРК, платформы этих интеграционных структур укрепляют позиции Казахстана как влиятельного партнёра в международной профсоюзной среде.

В сфере социального партнерства, как сообщил Сатыбалды Даулеталин, Федерация профсоюзов упрочила статус равноправного партнёра в системе социального партнерства.

«В основу Генерального соглашения 2024–2026 годов лег проект, разработанный нами – результат многолетней системной работы. За отчётный период проведено 9 заседаний Республиканской трёхсторонней комиссии, где подняты ключевые вопросы: индексация зарплат, минимальная зарплата, социальные выплаты, предотвращение трудовых споров. В регионах профсоюзы перешли от формального согласования к реальному влиянию – более 800 заседаний с участием акимов и совместным председательством. каждое третье предложение в 2024 году исходило от профсоюзов – это активное формирование повестки», – отметил Сатыбалды Даулеталин.

Согласно отчету Генерального совета, число коллективных договоров выросло на 40%, охватив более 97% организаций с профсоюзами, включая малый и средний бизнес, что свидетельствует о росте доверия работодателей.

Среди достижений в области улучшения условий труда и прав работников отмечены – двукратное увеличение минимальной зарплаты, новая справедливая методика её расчёта, восстановление справедливости в трудовых конфликтах, включая 247 выигранных судебных дел, возврат 3,7 млрд тенге задолженности по зарплатам.

«Главный вопрос — что конкретно профсоюзы сделали, чтобы человеку труда жилось лучше? Каждая победа – это не абстрактная цифра, а жизнь людей», – подчеркнул Сатыбалды Даулеталин.

В числе приоритетных направлений профсоюзной работы отмечена также профилактика трудовых конфликтов.

«Федерация профсоюзов изменила стратегию работы с трудовыми спорами – от реактивного реагирования к профилактике. Введён ежедневный мониторинг ситуации, создана Карта трудовых рисков совместно с Министерством труда, проведено свыше 1600 консультаций, обучено более 40 тысяч человек. Проект «30 послов труда» и сегодня помогает находить компромиссы там, где традиционные методы не работают. В 97% случаев, где участвовали профсоюзы , требования работников были удовлетворены», – сообщил Председатель ФПРК.

Наряду с этим в числе стратегических приоритетов Федерации Сатыбалды Даулеталин назвал безопасность труда.

«Благодаря совместным усилиям социального партнёрства уровень травматизма снизился вдвое на предприятиях с профсоюзным представительством», – подчеркнул Председатель Федерации профсоюзов РК.

Значимыми достижениями ФПРК на сегодняшний день являются введение спецвыплат для работников вредных производств, принятие Концепций безопасного труда и промышленной безопасности до 2030 года, развитие медицины труда, а также дальнейшее продвижение вопроса о ратификация Конвенции МОТ №176 по безопасности в шахтах.

«Это начало формирования культуры безопасности, где труд должен быть не только продуктивным, но и безопасным», – подчеркнул Сатыбалды Даулеталин.

Особое внимание было уделено таким социальным группам, как женщины и молодёжь, чьи интересы нередко остаются в тени.

Говоря о развитии молодежной политики ФПРК, Председатель Федерации профсоюзов подчеркнул важность проектов движения «Келешек», направленные на вовлечение молодых специалистов.

«Фразу «Молодёжь — наше будущее» мы слышим часто. Но на самом деле молодёжь — это не только будущее. Это — дыхание настоящего. Это — суть сегодняшнего дня. А если хотите — его ядро. Мы сознательно дали молодым людям центральное место в нашей политике. Потому что именно молодёжь сегодня несёт на себе новую энергию, обновлённый импульс профсоюзного движения», – уверен Сатыбалды Даулеталин.

Кроме того, как подчеркнул Председатель ФПРК, развивается и гендерная политика. В составе Федерации 55% женщин, которые возглавляют более 60% первичных организаций. Продвигается ратификация конвенции МОТ №190 о борьбе с насилием и домогательствами, а также отменены дискриминационные списки запрещённых профессий для женщин.

В завершение Председатель ФПРК выразил благодарность активу членских организаций Федерации профсоюзов, социальным партнёрам и обществу за совместную работу, подчеркнув, что профсоюзы остаются опорой для трудящихся и движущей силой социальных преобразований.

При этом он отметил также значимость поддержки со стороны международных институтов, передав слово международным партнёрам.

Директор АКТРАВ МОТ Мария Хелена Андре начала с тёплых слов благодарности. Она подчеркнула, что МОТ и АКТРАВ на протяжении последних лет были свидетелями значительных реформ в Казахстане и партнёрами ФПРК на пути их реализации.

Мария Хелена Андре ряд достижений Федерации, признанных на международном уровне.

По итогам работы Съезда делегаты приняли Стратегию деятельности ФПРК до 2030 года «Справедливый труд в эпоху перемен: защита, развитие, инновации» и итоговую резолюцию, в которой обозначены приоритетные направления развития профсоюзного движения и выражена поддержка реформ Президента Республики Казахстан Касым-Жомарта Токаева.

«Профессиональные союзы, являются неотъемлемой частью казахстанского общества, базовыми принципами деятельности которых всегда были и остаются защита прав и интересов работников. Человек труда является главной ценностью нашего общества. Мы поддерживаем стратегический курс Президента Республики Казахстан Касым-Жомарта Токаева, направленный на кардинальное обновление страны, политические преобразования, социально-экономические реформы», – говорится в Резолюции.

Делегаты выразили уверенность, что реализация социальных задач, обозначенных Президентом, будет способствовать улучшению качества жизни граждан и развитию человеческого капитала. Участники подчеркнули, что Казахстан принимает последовательные меры по внедрению принципов достойного труда, совершенствуя национальное законодательство и имплементируя международные нормы.

Кроме того, подчеркнута важность соблюдения принципа «Закон и порядок» при решении социально-трудовых споров, а также необходимости диалога и партнерства всех сторон в реализации задач, поставленных Главой государства.

Принятие Резолюции XXVII Съезда знаменует собой новый этап в развитии профсоюзного движения, ориентированного на защиту интересов работников и создание условий для их достойного труда и жизни.

В рамках Съезда состоялось первое заседание обновленного состава Генерального Совета.

Медиацентр Федерации профсоюзов РК